Après les DRAC Alsace, Aquitaine, Auvergne, Basse Normandie, Champagne-Ardennes, Centre, Franche Comté, Ile-de-France, Languedoc-Roussillon, Lorraine, Midi-Pyrénées, PACA, Pays de la Loire, Picardie, Poitou-Charentes et Rhône-Alpes, c’est au tour des DRAC Bourgogne, Nord-Pas-de-Calais et Guyane de s’exprimer.
Pour leur part, les représentants SNSC-UNSA de la DRAC Limousin ont diffusé le message suivant : "Les mêmes causes induisant les mêmes effets, les représentants du personnel UNSA-SNSC de la DRAC du Limousin s’associent pleinement au mouvement de protestation mené par de nombreuses (...)

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En quelques jours, les DRAC Alsace, Auvergne, Basse-Normandie, Franche-Comté, Ile de France, Languedoc-Roussillon, Lorraine, PACA, Pays de Loire, Picardie, Poitou-Charentes et Rhône-Alpes ont fait part de leur rejet des conditions de travail qu’ils subissent depuis des années. D’autres DRAC vont également s’exprimer ces prochains jours. A chaque fois la colère se cristallise sur une RGPP imposée sous couvert de restrictions budgétaires et sans aucun scrupule par le Ministère de la Culture et, sans états d’âme, par les directions des DRAC.
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L’Assemblée générale de la DRAC Paca a réuni le mercredi 6 juillet à 11h une quarantaine d’agents de tous les services, dans le contexte du mouvement général national des Dracs prévu à la rentrée.

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Partageant les analyses et revendications exprimées par de nombreuses DRACs ces dernières semaines, une assemblée générale des personnels s’est réunie le 5 juillet 2011.
Lisez la suite de ce communiqué ci-dessous.

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Lisez ci-contre un tract intersyndical rendant hommage à la remarquable prestation d’Henry-Claude Cousseau à la tête de l’ENSBA depuis 2000.

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Le mouvement continue et s’amplifie !
Les représentants syndicaux de la Drac Nord-Pas-de-Calais (CGT, CFDT, FO, SUD) souhaitent exprimer leur solidarité avec l’ensemble des personnels des DRACs aujourd’hui mobilisés.

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L’assemblée générale des personnels du 07 juin, suivie du boycott du C.H.S le 09 juin par l’ensemble des représentants des personnels (organisations syndicales) nous amènent naturellement à rejoindre nos collègues des D.R.A.C. mobilisés contre la dégradation des conditions de travail et le mépris trop souvent affiché par les directions.

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CTPM du 11 juillet : Intervention préliminaire de l’intersyndicale culture au qui sera présidé par le ministre en personne (du moins le matin).

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26 agents soit 30 % de la DRAC Pays-de-la-Loire se sont réunis pour faire le constat de ras le bol généralisé face à la dégradation des conditions de travail, l’absence de concertation, le sentiment de mépris et l’aveuglement de la direction.

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Plus de 25 agents de la DRAC Languedoc Roussillon se sont réunis en assemblée générale le 30 juin 2011 à Montpellier, représentant l’ensemble des composantes du service déconcentré du Ministère de la Culture de la région. Ils ont échangé et débattu pendant plus de deux heures de leurs situations respectives.

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En quelques jours les DRAC Alsace, Auvergne, Basse-Normandie, Franche-Comté, Ile de France, Languedoc-Roussillon, Lorraine, PACA, Pays de Loire, Picardie, Poitou-Charente et Rhône Alpes ont fait part de leur rejet des conditions de travail qu’ils subissent (...)

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